起源|极速财讯“周健还钱！澜码欠薪！” 2025年2月初的上海徐汇西岸智塔楼下的一幅讨薪横幅，扯开了AI创业的富丽外套。这一幕，将曾顶着“李开复关门门生”“ACM天下冠军”光环的周健跟他的明星AI公司澜码科技，推向了言论漩涡。从2023年高调融资数万万元的行业黑马，到现在裁人欠薪、开创人卖房填坑，澜码科技的崩塌犹如一场AI创业的“脚本杀”。情节反转之快，令人唏嘘。这场冰与火的碰撞，扯开了AI创业江湖的残暴本相——风口之上，有人乘火箭登月，有人被巨浪淹没。01 “这公司浇灭了我对始创的所有空想”“欠薪的时间就忘了本人是ACM天下冠军了”“避雷澜码，避雷交年夜之耻周健，踊跃维权！” “这公司浇灭了我对始创的所有空想”“决议就像写代码一样随便”……被裁人工在交际媒体上写下了对澜码科技剧烈的控告。佐鸣从未想到，一个看似充斥盼望的出发点，竟会以如斯昏暗的方法结束。彼时，DeepSeek凭仗年夜模子技巧横扫资源市场，引爆年夜厂抢人年夜战，而佐鸣面临的倒是漫长的维权之路。2025年1月6日，佐鸣在不收就任何说明的情形下，收到了一纸排除条约的告诉。告诉上写着，澜码科技将在2025年的2月、3月、4月分期付出所欠人为。“那天，良多被裁人的共事都不在告诉书上具名，大概有15人阁下。咱们都不具名，由于咱们曾经对这家公司得到了全部的信赖，咱们想要保存申述的权力。”在澜码科技的这段阅历，成为了佐鸣职业生活中的一个深入经验。2023年至2024年，年夜模子赛道如新星般突起，吸引了有数科技人才。佐鸣也是在这股高潮中参加了这家始创公司——澜码科技。之以是抉择这家公司，是由于赛道远景辽阔，开创团队来自交通年夜学，配景踏实，并且另有不错的投资机构支撑。当时，即使是字节跳动跟智谱等巨子尚未推出智能体（AI Agent）平台产物。但是，事实老是残暴的。佐鸣在公司任务了仅仅三四个月，就遭受了从天而降的袭击。“澜码信息下边只剩下50人，公司最顶峰时也不超越100人，此次裁人三分之二的人都分开了。”佐鸣告知极速财讯，2025年1月，澜码科技曾经拖欠了员工3个月的人为，4个月的社保，跟5个月的公积金。独一的一次补交是在8月的公积金，直到12月才补上。肖丽也有着同样的遭受。她在2025年1月初离任，至今未收到应得的社保跟公积金。她告知极速财讯，从2024年9月开端，公司就不为任何一位员工交纳社保跟公积金。她还记得11月30日，澜码科技开创人周健跟他的合资人召开了全员年夜会。他们说明了起因，因为一位团体股东逝世，投资方无奈定时打款。会上，有员工讯问何时能规复人为的畸形发放，周健的合资人许诺12月15日会规复畸形，最迟不超越12月30日。但是，许诺再次失足，12月30日，员工依然不收到人为。据肖丽回想，2025年1月，澜码科技开端裁人。对乐意协商排除条约的员工，公司提出了一份补发人为的计划，但离任抵偿金要比及5月才干发放。对那些不肯意接收协定的员工，公司双方面排除了条约，条约中乃至不说起弥补金跟人为的补发。“咱们抉择了仲裁告发。在徐汇区人社局的和谐下，公司许可在2025年7、8、9月补发被双方面排除员工的人为。但另有一个更重大的成绩，自2024年9月起，公司就不为咱们交纳社保跟公积金。咱们晓得，公积金的交纳必需比及公司发下班资或休息仲裁成果出来后才干处置，而这个流程可能须要12个月。咱们不由担心，届时公司能否还能存在？”这是肖丽的疑难。一位曾在澜码科技武汉分公司任务的员工则表现，武汉公司建立于2023年，事先澜码科技的天下员工总数也仅有90人阁下。针对裁人、欠薪等情形，极速财讯屡次拨打澜码科技相干工商德律风，接听员工表现：“不明白相干情形。”02 高光残局：蠢才顺序员与“AskXBOT”的造梦神话2023年，澜码科技以“企业级AI Agent平台”为标签横空降生。开创人周健的经验可谓顶配：上海交通年夜学结业，领有盘算机专业的本科跟硕士学位；ACM天下冠军；谷歌PageRank算法中心代码拜访者；依图科技10号员工；弘玑RPA前CTO……他带着“用AI衔接人与体系”的野心，推出AskXBOT平台，声称能经由过程天然言语交互定制企业级智能体，乃至为市监局、保险公司打造了执法问答、贩卖培训等标杆案例。彼时的资源盛宴正酣。2023年8月，IDG、联新资源、Atom Capital等机构豪掷数万万元A轮融资。图灵创投跟长风恒创投等投资方也参加了此次投资。上海徐汇区当局将其列为重点搀扶名目，周健更在宣布会上预言：“专家常识数字化才是AI Agent的制胜之匙。”一时光，澜码被视为“中国版AutoGPT”的盼望。但是，光速收缩的泡沫在2024年戛但是止。这位技巧极客在治理上遭受滑铁卢。肖丽对极速财讯称：“周健，咱们的老板，老是自信地提起他的ACM天下冠军头衔，他的我行我素让公司的治理一片凌乱。有员工流露：“公司外部决议像写代码一样随便”。自2024年10月起，公司结束发放薪资跟社保，员工的不满情感溢于言表。一位被欠薪的员工讥讽道：“咱们参加时，连字节跳动跟阿里巴巴都未能胜利开辟的产物，终极咱们却成了‘踩雷’的就义品。”行业剖析指出，AI Agent在企业级场景的落地仍面对模子懂得力缺乏、客户评价艰苦等硬伤。周健自己也否认：“这是我治理上的掉误。”澜码科技的致命缺点在于AskXBOT的“超前窘境”：在企业级利用场景中，年夜型模子的懂得力缺乏，客户评价系统缺掉，使得产物难以实现范围化红利。行业人士直抒己见：“AI Agent就像元宇宙，听起来很美，但难以转化为现实收入。”自客岁10月28日起，“澜码科技”大众号便结束了更新。对此，澜码科技开创人兼CEO周健在接收媒体采访时表现：“新年时期公司可能停止了一些压缩，实行了一些裁人，咱们也部署了后续的抵偿。可能员工们的情感比拟冲动，现实上咱们曾经付出了三分之二的抵偿资金，现在公司还保存了大概20名员工。重要成绩仍是出在融资上。”周健夸大，公司正在追求被并购的机遇。“产物不差别性，融不到新钱，客户买单志愿不强。”一位上海的危险投资人士向极速财讯剖析了澜码科技走向窘境可能波及的底细。03 AI创业启发录：风口上的猪怎样防止摔逝世？作为在AI Agent赛道率先入局的科技公司，澜码科技曾以企业级AI Agent平台“AskXBOT”为卖点，声称能用年夜模子衔接人与体系，优化金融考核、应聘等场景。但是，超前观点难敌事实挑衅，未能转化为稳固现金流。佐鸣向极速财讯流露：“详细的欠薪金额无人知晓，由于公司从未对员工公然。不算社保跟公积金，澜码科技至少欠员工800万薪资，这是基于每月约200万的人为付出预算的。”面临数百万的薪资缺口，周健对外宣称经由过程典质房产来自救，乃至卖失落了屋子来归还员工的薪资，已付出三分之二的抵偿。但员工对此表现猜忌：“残余的资金从何而来？并购真的能救活一个空壳公司吗？”佐鸣向极速财讯辩驳道：“这些都是周健用来应付各人的说辞，假如真的卖房自救，为何至今另有这么多人未能拿到抵偿？”澜码科技开创人、CEO周健更残暴的是，资源早已悄悄退却。依据清科创业旗下清科研讨核心统计，2024年VC/PE支撑的中企IPO总量创近十年新低，不迭客岁的一半。经纬创投张颖从前间的警告或者值得沉思：科技公司需连续融资而非常设抱佛脚，开创人更需在幻想与事实间划清底线——创业者败尽家业式自救常徒劳无功，留不住公司，至少保存卷土重来的资源。澜码科技的瓦解并非孤例——极目科技，一家估值达90亿的公司，其高管“卷款叛逃”，招致超越700名员工堕入讨薪无门的窘境，印证了AI赛道“虚火”下的生活危急。同样，被誉为“曲面屏前驱”的柔宇科技，只管投入了大批资金，却因市场推广不力、产物贩卖低迷以及策略决议掉误，终极招致资金链断裂，自愿停业清理。周健曾预言“年夜厂会吃失落清楚界说的创业机遇”，却未推测本身成了预言中的“就义品”。当资源退潮、巨子碾压，创业者或者更需思考：怎样均衡技巧幻想与贸易事实？澜码科技的故事，则是AI狂热时期的一剂苏醒药。它提示人们：再刺眼的明星光环，也可能被冰凉的资金链击碎；这裸露出创业江湖的冰凉法令：再炫酷的观点，也需经得起贸易化的“996拷打”；再蠢才的年夜脑，也扛不住资金链的“致命404”。当潮流退去，或者只有真正扎根场景、敬畏治理的玩家才干穿梭周期，等来下一个“GPT时辰”。（佐鸣、肖丽为假名）
